Klávesy pro přistání k zaměstnání v jakémkoli věku se správně prezentují a dělají domácí úkoly. Další překážkou, se kterou jako teenager čelíte, je váš věk - vašemu budoucímu zaměstnavateli musíte prokázat, že jste dostatečně zralí, aby se na něj mohlo spolehnout a že máte realistické porozumění dané práci. Nejde však o předstírání, že jste dospělý, ale o prokázání, že máte to, co je potřeba, abyste se naučili a rozvinuli v hodnotného zaměstnance.
Znáte zaměstnavatele
To neznamená, že ho pozvete na jídlo. Znalost zaměstnavatele znamená, že víte, co je to za podnikání: jaký je jeho produkt, jaké služby poskytuje a kdo jsou jeho cíloví zákazníci, říká web Teen Force. Zkontrolujte webovou stránku své firmy a přečtěte si několik recenzí. Pokud je to rozumné, navštivte organizaci, poté prozkoumejte, co s sebou toto pracovní místo přináší. Pokud odpovídáte na reklamu, přečtěte si důkladně popis práce a případně si poznamenejte. Pokud máte v úmyslu podat přihlášky náhodně, máte dobrou představu o druhu práce, kterou hledáte. Přečtěte si například o tom, co barista dělají, pokud plánujete uplatnění například v kavárně, nebo co pokladní dělají, pokud se chystáte použít v obchodě s potravinami.
Vypadáš dobře
Dobré oblékání na pracovní pohovor neznamená, že se vám podaří udělat dojem na zaměstnavatele svým smyslem pro styl. Konzervativní, podhodnocené a profesionální oblečení je to, o co usilujete. Dívky mohou nosit halenky, sukně nebo kalhoty s dlouhýma nohama a boty s uzavřeným prstem s nízkými podpatky, doporučuje web Quintessential Careers. Kluci by měli nosit zapínací košili, kalhoty, kravatu a šaty. Nic honosného, nic zdobeného značkami. Make-up by měl být jednoduchý, vlasy čisté a dobře oblečené, nehty čisté a vlasy na obličeji upravené, ne-li úplně oholené. Pokud máte tetování, noste oblečení, které je zakrývá. Nakonec udržujte kolínskou vodu na minimu.
Všímejte si svých způsobů
Během rozhovoru buďte na svém nejlepším chování. Setkejte se s očima potenciálního zaměstnavatele s úsměvem a potřásejte rukou, říká Teen Force. Možná jste nervózní, ale nenechte se tím vypadat jistě. Buďte připraveni odpovědět na několik otázek, například proč tam chcete pracovat, co si myslíte, že práce přináší, a co cítíte, že máte silné stránky. Váš výzkum společnosti vám pomůže odpovědět na některé z nich; cvičte předem s členem rodiny nebo přítelem. Snažte se nenarazit - prostě být přesný. Vezměte si kopii svého životopisu, pokud ji máte, také v poznámkovém bloku a peru, abyste si mohli dělat poznámky.
Buďte praktičtí
Vzrušení z nabídky práce vás může přecenit, kolik času můžete rozumně pracovat. Vezměte v úvahu rozvrh školy, mimoškolní aktivity a čas potřebný pro domácí úkoly. Nepřeceňujte se takže se nebudete stresovat a zklamat zaměstnavatele. Rovněž buďte rozumní ohledně platu. Mnoho pracovních míst pro teenagery platí minimální mzdu, možná i trochu víc, říká Quintessential Careers. To neznamená, že nemůžete požádat o trochu víc, ale ujistěte se, že to, co požadujete, je v oblasti toho, co dělají další noví nezkušení zaměstnanci.
Udělejte pěkný východ
Po skončení pohovoru potřást rukou zaměstnavatele a nezapomeňte mu poděkovat za čas, který strávil na pohovoru. Později, ten den nebo příští, Science Careers naznačuje, že vy pošlete mu kontrolní e-mail. V tom vyjádřete svůj trvalý zájem o přijetí práce a děkujte mu znovu za jeho čas. Znovu zkontrolujte pravopis a udržujte tón v teple, ale ne příliš přátelský. Pokud nemáte přístup k jeho e-mailové adrese, můžete jít po staromódní trase s dopisem. Při telefonním hovoru hrozí riziko narušení; Pokud se rozhodnete zavolat, udržujte jej krátce. Chcete se setkat s takovým zájmem a zdvořilostí, ne jako by jste ho obtěžovali o práci.