- Pamatujte si
- Zkontrolujte svůj tón
- Nejprve poslouchejte
- Adresa profesionála
- Nejprve dobré zprávy
- Při psaní
Respektování vašeho šéfa je součástí vašich pracovních očekávání, ať už s jejími metodami souhlasíte nebo ne. Pokud řekne něco, co vás tře špatně, zhluboka se nadechněte, než odpovíte, abyste lépe ovládali svou odpověď. Pokud všechno ostatní selže, vložte se do boty svého šéfa. Pokud byste měli na starosti, jak byste chtěli, aby vaši zaměstnanci reagovali?
Pamatujte si
I když se vám nelíbí něco, co váš šéf říká, nezapomeňte na svou roli, než odpovíte. Ať se vám to líbí nebo ne, jste zaměstnanec, ona je šéfka a na konci dne je to její výzva. Pokud budete mít tuto dynamiku na paměti, když odpovíte, pravděpodobně nepřekročíte své hranice.
Zkontrolujte svůj tón
Pokud jste naštvaní nebo máte přístup, bude to patrné ve vašem tónu, pokud nebudete opatrní. Udržujte svůj hlas tichý a rovný. Nezakřič, kňučejte ani nezatěžujte zuby. Nemluvte příliš rychle, nebo by to mohlo znít, jako byste vyprávěli svému šéfovi, a nemluvte příliš pomalu nebo se může zdát, že se snažíte naznačit, že něco nerozumí.
Nejprve poslouchejte
Pravděpodobně je perspektiva vašeho šéfa založena na základních cílech a hodnotách společnosti. Poslouchejte pozorně její prohlášení a zvážte její pohled ve světle širšího poslání společnosti. Bez ohledu na vaše osobní pocity, projevte respekt, když váš šéf mluví. Vyčistěte si mysl, abyste ji opravdu slyšeli, místo toho, abyste čekali, až na vás přijde řada. Udržujte stálý oční kontakt, ale neoslňujte se. Přikývněte na vhodných místech, abyste ukázali, že posloucháte a nezkoušíte, zkřížili ruce nebo neskláněli oči.
Adresa profesionála
Když odpovíte na svého šéfa, zavolejte jí, co jí obvykle říkáte. Pokud jste na základě křestního jména, mohlo by se stát, že jí zavoláte příjmením, že se snažíte zjistit vzdálenost. Pokud nejste na základě křestního jména, mohlo by se stát, že jí zavoláte křestním jménem, že se snažíte podkopat její roli. Buďte v souladu s předchozími směnami.
Nejprve dobré zprávy
Pokud s šéfem nesouhlasíte, začněte konverzaci diskutováním o pozitivním. Řekněte svému šéfovi, s jakými tvrzeními souhlasíte, než se postavíte proti svému názoru. Pokud chcete, aby znovu zvážila, řekněte tak s úctou: „To je pro mě důležité. Můžete si vzít den přemýšlet o tom?“ Nebo „Můžeme dát svému plánu zkušební období?“
Při psaní
Pokud odpovídáte na svého šéfa e-mailem, použijte spíše profesionální, než neformální tón - žádné „hej“ nebo „jak to jde.“ Místo toho ji pozdravte: „dobré ráno“, „dobré odpoledne“ nebo „ Ahoj. “Při odesílání e-mailu byste se měli vyhnout tomu, aby se někdo postavil nad svého šéfa, takže to nevypadá, že se pokoušíte projít její hlavou, abyste udělali bod. recenze - nebo jakékoli problémy, které s sebou nese vysoký emoční proud - může být nejlepší mít tyto konverzace osobně.