Manažeři vývoje systému pomáhají zajistit, aby procesy a mechanismy společnosti byly přiměřené, funkční a v souladu s doporučeními nejvyššího vedení a průmyslovými standardy. Plánují a koordinují údržbu, aktualizaci a implementaci informačních systémů.
Odpovědnosti
Manažer vývoje systému definuje pracovní postupy a zajišťuje zlepšování procesů v krátkodobém i dlouhodobém horizontu, řídí profesionální personál a externí konzultanty a analyzuje data a řeší problémy. Podle O * Net OnLine interaguje s počítači, kreativně přemýšlí a interpretuje význam procesních informací ostatním.
Schopnosti, nástroje a technologie
Chcete-li provádět úkoly efektivně, musí mít manažer vývoje systému účinné komunikační dovednosti, schopnost řešit problémy a mít dobrou vizi. Podle O * Net OnLine, manažer vývoje systému často používá soupravy počítačových nástrojů, síťové analyzátory, nástroje pro úder dolů, stejně jako software pro plánování podnikových zdrojů, jako je Microsoft Dynamics AX.
Znalosti a platy za práci
Čtyřletý vysokoškolský titul v oboru informatiky nebo příbuzné obory je obvykle nezbytný pro pozici vedoucího vývoje systému, ale zaměstnavatelé upřednostňují kandidáty s magisterským titulem pro vyšší role. Webová stránka s informacemi o kariéře Indeed.com ukazuje, že manažeři vývoje systémů vydělali od roku 2010 průměrné roční mzdy 86 000 USD.